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人才招聘
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人才招聘專業(yè)廢氣處理設(shè)備工程

人事經(jīng)理
人事經(jīng)理計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。
      1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求,規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
      2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
      3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃,實施公司員工招聘。
      1)招聘準(zhǔn)備:確定招聘人數(shù),制定招聘文書,選擇招聘方式。
      2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選。
      3)實施面試,確定試聘人選。
      4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
      1)簽訂勞動合同。
      2)交納勞動保險,加強(qiáng)與勞動保障部門的聯(lián)系。
      3)勞動合同存檔管理。
      5、負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強(qiáng)制分配法),對員工進(jìn)行定期考核。
      6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。

財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益,全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)的核算工作;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;組織建立資產(chǎn)管理體系,提高公司資產(chǎn)利用效率,保障資產(chǎn)安全;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定投資計劃并組織實施;制定和執(zhí)行投資項目風(fēng)險管理政策和制度,監(jiān)控項目風(fēng)險和進(jìn)度;  
5、參與公司投融資、重組、子公司設(shè)立,重大經(jīng)濟(jì)合同,大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動等相關(guān)事項的決策,參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估,指導(dǎo)跟蹤和財務(wù)風(fēng)險的控制;
6、有與工商、稅務(wù)、審計、銀行等機(jī)構(gòu)溝通的經(jīng)驗并具必一定的人脈資源優(yōu)先。
任職要求:
1、具有全面的財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識,有較強(qiáng)的財務(wù)管理業(yè)務(wù)能力,資金籌劃、融資及資本市場運作經(jīng)驗。精通財務(wù)軟件/ERP/EXECL等相關(guān)工具,具備一定的英語水平;
2、財務(wù)類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、中級會計師職稱優(yōu)先。8年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理職位經(jīng)驗,有國內(nèi)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通財務(wù)稅務(wù)及相關(guān)法律知識,熟練掌握投融資管理、計算機(jī)軟件應(yīng)用知識;有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;
4、具備環(huán)保行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、年齡30-45歲之間,身體健康。

脫硫工藝工程師
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)完成脫硫工藝的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,根據(jù)能力分別擔(dān)任項目設(shè)計經(jīng)理、工藝主設(shè)及工程工藝方案的審核,并拿出相應(yīng)的修改意見;
2、 協(xié)助設(shè)備采購工作,審核設(shè)備參數(shù)及報價;
3、 施工過程中,負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;
4、 督辦相應(yīng)各項工程資料,并對資料進(jìn)行審核;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,化工或環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉脫硫脫硝工藝技術(shù)和設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。能夠獨立進(jìn)行工藝設(shè)計,整體平面布置,設(shè)備選型;
3、 吃苦耐勞,性格開朗,能夠熟練使用辦公軟件,能夠獨立制作標(biāo)書,能夠參與脫硫脫銷工藝圖的繪制。適應(yīng)出差要求。

電氣助理工程師
招聘要求:
1、25歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、電氣、電氣自動化、熱控等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備常規(guī)供配電設(shè)計能力,對PLC和DCS有一定認(rèn)知;
4、能夠熟練運用AutoCad繪圖軟件和Office辦公軟件;
5、可適應(yīng)國內(nèi)短期出差;
6、準(zhǔn)備從事本專業(yè)技術(shù)工作并具備接受新知識的學(xué)習(xí)能力;
7、能力突出或有從事設(shè)計類工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、配合電氣工程師參與投標(biāo)書中技術(shù)文件的完成;
2、配合電氣工程師參與制訂項目技術(shù)協(xié)議,完成本專業(yè)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作;
3、配合電氣工程師完成項目初設(shè)、施工圖設(shè)計中本專業(yè)的設(shè)計出圖工作;
4、配合電氣工程師向采購部提出本專業(yè)的采購清單和技術(shù)規(guī)范書;
5、配合部門完成本專業(yè)技術(shù)檔案管理工作;
6、完成部門安排的其它工作。
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